Mission : Recherche, identification et approche directe des candidats par tous les moyens à votre disposition (cvthèques, sourcing, partenariats écoles…) Traitement des candidatures : tri de cv, présélection et qualification téléphonique, suivi des candidatures Organisation des entretiens de recrutement Mise à jour de la Cvthèques Profil recherché : Vous avez un diplôme de Bac+3 à … Lire la suite
Détails de l’annonce Mission : Administrer et paramétrer le système d’information (mise à jour des référentiels, chargement des données, rédaction du rapport d’incident …) Assurer le support auprès des utilisateurs du SIRH (assistance, gestion des tickets, formation…) Identifier les situations critiques proactivement et proposer les plans d’actions adéquats/améliorations Piloter les corrections à apporter en liaison … Lire la suite
Mission : Assurer la gestion administrative des employés Appliquer la politique de gestion des ressources humaines Recueillir auprès des clients leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques qui touchent les ressources humaines Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.) La gestion administrative et reporting journalier de l’activit Maintenir un … Lire la suite
Détails de l’annonce Mission : Définir, avec le charge de recrutement, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat adéquat Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les canaux de recrutement définis Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé Organiser les entretiens d’embauche, et participer à la … Lire la suite
Détails de l’annonce Profil recherché : Un Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Droit privé (langue française) Avec ou sans expérience Avoir un bonne niveau en francais Arabe langue maternelle Description de la société L´ANAPEC est un organisme public qui offre un soutien aux recruteurs et aux chercheurs d’emploi au niveau de la mise à niveau … Lire la suite
Détails de l’annonce Mission : Prise en charge de la gestion des candidatures Diffusion des offres d’emploi sur les canaux appropriés Identification des candidatures sur les Jobboards et les bases de données Traitement et tri des Cvs Pré-qualification téléphonique Organisation et conduite des entretiens physiques et d’évaluation Suivi des dossiers candidats Suivi et mise à … Lire la suite
Détails de l’annonce Mission : Accueillir et conseiller les candidats Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste Mener les entretiens physiques de recrutement Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés Affecter les candidats en fonction de leur profil et des … Lire la suite
Détails de l’annonce Mission : Follow up and implementation of the legislation of the country he/she is responsible for with the support of the country law offices, checking whether it has been put into practice. Conducting the follow up of time sheet and monthly payroll summary and the controls of the employees in the country … Lire la suite
Détails de l’annonce Mission : Mettre en œuvre et piloter la gestion administrative et la paie du personnel, dans le respect des règlementations et pratiques en vigueur dans le domaine. Piloter et mettre en œuvre la politique de Développement RH au sein de l’entreprise (Recrutement, formation, carrière, évaluation, communication, etc.) Gérer les relations avec les … Lire la suite
Détails de l’annonce Mission : Assurer une veille marché afin de développer une offre formation (particulier et entreprise) adéquate Mettre en œuvre la stratégie du pôle Formation Développer les partenariats Réaliser le plan d’action Marketing et Communication Commercialiser les produits / services en B2B et B2C Gérer les projets formation Manager et accompagner l’équipe formation … Lire la suite